Beberapa Kebiasaan di Jepang yang Membingungkan Orang Asing

Ada banyak kebiasaan dan perilaku yang alami bagi orang Jepang, baik karena diterima secara historis, ditanamkan oleh masyarakat atau karena mereka adalah bagian dari jiwa Jepang. Untuk orang asing dari luar Jepang, beberapa dari kebiasaan ini dapat sedikit membingungkan.

Berikut adalah beberapa contohnya.

1. Membuat Tanda “Peace” (vee)

Banyak kawula muda Jepang secara naluriah membentuk “vee” dengan jari-jari mereka ketika mereka berpose untuk foto. Di banyak negara lain, ini adalah tanda perdamaian. Tetapi tidak ada artinya di Jepang. Untungnya, Jepang membuat tanda vee dengan telapak tangan mereka menghadapi sang fotografer dan bukan belakang tangannya, yang mungkin membuat mereka berada dalam kesulitan di luar negeri. Dalam hal apapun, ini adalah cara yang baik untuk menemukan siapa yang merupakan turis Jepang saat berada di kerumunan.

 

2. Duduk di Lantai

Banyak orang asing bertanya-tanya mengapa orang Jepang duduk di lantai. Sangat jarang melihat orang duduk di lantai di negara-negara Barat dimana tikar tatami tidak umum. Banyak wisatawan asing yang datang ke Jepang merasa kesulitan (dan merasa sakit) saat duduk di lantai, karena terbiasa duduk di sofa atau kursi.

3. Minum Teh Barley

Jika anda membuka lemari es di rumah sebagian besar orang Jepang atau melihat di mesin penjual otomatis, anda mungkin akan melihat teh barley. Ini adalah minuman menyegarkan yang cocok dengan berbagai makanan dan sangat baik dalam cuaca panas. Dan tidak memiliki banyak kafein.

4. Menyeruput Ramen, Berdehem

Orang Jepang biasanya menyeruput ketika mereka makan mie seperti ramen, soba dan udon. Meskipun menyeruput mie dianggap kasar di negara-negara Barat, di Jepang, ini merupakan ungkapan apresiasi seseorang untuk makanan. Jadi seruputlah sekeras yang anda inginkan. Berdehem, membersihkan tenggorokan seseorang dan menelan dahak juga kebiasaan yang dapat mengganggu orang asing yang mengunjungi Jepang.

5. Mengangguk Sebagai Respon (Aizuchi)

Ketika anda berkomunikasi dengan orang Jepang, anda sering melihat mereka berespon secara mengangguk dengan kata-kata seperti “Hee”, “Un,” “Sousou,” “Sou nanda” dan seterusnya. Jenis respon mengangguk ini disebut “Aizuchi” dalam bahasa Jepang dan berasal dari jaman Edo. “Aizuchi” juga merupakan cara pandang yang baik seperti seolah-olah anda turut ambil bagian dalam percakapan, tetapi orang asing jarang menggunakan kata-kata ini, mungkin karena mereka merasa itu akan terlihat seperti mereka tidak mendengarkan secara serius.

6. Operasi Kelopak Mata Ganda

Mungkin yang satu ini berlaku untuk banyak wanita di Asia, tidak hanya Jepang. Operasi kelopak mata ganda adalah hal yang umum karena wanita muda ingin memiliki mata yang lebih besar. Silakan lihat para gadis yang menghiasi sampul majalah fashion, atau diva pop Ayumi Hamasaki. Orang asing mungkin bertanya-tanya mengapa wanita Jepang melakukan bedah kosmetik untuk mata mereka tapi tidak melakukan apa-apa pada gigi mereka. Di Barat, seorang wanita lebih mungkin untuk melakukan operasi untuk menutupi lipatan dan kerutan, tapi jarang yang matanya diubah.

7. Berjalan Seperti Kaki Burung Merpati dengan Sepatu Hak Tinggi

Beberapa gadis Jepang tidak dapat berjalan anggun dengan sepatu hak tinggi dan akhirnya berjalan seperti kaki burung merpati.

8. Membungkuk

Membungkuk merupakan bagian integral dari masyarakat Jepang, baik saat anda mengatakan halo, selamat tinggal, meminta maaf, mengungkapkan belasungkawa atau hanya menanggapi secara naluriah. Beberapa orang Jepang bahkan membungkuk sambil berbicara di telepon. Di negara-negara Barat, berjabat tangan dan berpelukan lebih sering terjadi.

sumber

http://www.japanesestation.com/beberapa-kebiasaan-di-jepang-yang-mungkin-membingungkan-orang-asing/ 

5 Situs untuk Membuat Password yang Aman

Liputan6.com - Tak sedikit pengguna internet yang memakai password yang sama untuk beberapa layanan sekaligus. Alasannya simpel, biar mudah mengingatnya. Celakanya, mereka memakai password yang mudah ditebak. 

Nah bagi Anda yang 'malas' mengorganisasi password, apalagi yang kesulitan mengingat password panjang, cobalah pakai password generator. Password generator adalah aplikasi online untuk membuat password secara acak dengan kombinasi huruf, angka, simbol, huruf besar dan kecil, sehingga sulit untuk dipecahkan oleh hacker. 

Ingat, password adalah hal penting yang harus diperhatikan ketika Anda online. Mau tidak mau, Anda harus menggunakan password yang kompleks agar online lebih aman. Berikut tools password generator yang bisa Anda coba, sebagaimana dilansir Mashable, Minggu (3/2/2013). 

1. Random Password Generator

http://www.random.org/passwords/

Random.org merupakan layanan yang dapat membantu Anda membuat hingga 100 password yang terdiri dari kombinasi 6 hingga 24 karakter. Semua kombinasi password yang dibuat akan ditransmisikan ke browser secara aman melalui SSL. Random.org tidak akan menyimpan data Anda dalam bentuk apapun sehingga keamanannya dapat dipercaya. 

2. PC Tools Password Generator

http://www.pctools.com/guides/password/ 

Aplikasi yang dibuat oleh Symantec ini memiliki tingkat keamanan tinggi sehingga sulit untuk disusupi pembajak. Ini karena adanya kombinasi penggunaan huruf besar atau kecil, angka dan tanda baca. 

3. Strong Password Generator 

http://strongpasswordgenerator.com/

Aplikasi Strong Password Generator akan membuat kombinasi password dengan menggunakan atau tanpa tanda baca, dengan panjang hingga 100 karakter. 

4. Norton Identify Safe Password Generator 

 https://identitysafe.norton.com/password-generator

Untuk keamanan ekstra, perusahaan software antivirus Norton menyediakan tools gratis untuk membuat password dengan menggunakan kombinasi huruf, angka dan tanda baca dengan karakter yang berbeda.  

5. Free Password Generator

http://tekno.liputan6.com/read/503079/freepasswordgenerator.com 

Pada layanan ini Anda bisa menentukan secara spesifik tipe karakter yang akan digunakan pada password. Sebelum membuat password, aplikasi ini akan mengkonfirmasi apakah Anda akan menggunakan huruf kapital, huruf string, angka dan tanda baca. Setelah itu password baru pun dapat dibuat.

sumber

http://www.kaskus.co.id/thread/510e648be674b40e05000007

Video Lengkap Malam Minggu Miko

Malam Minggu Miko adalah serial komedi yang ditayangkan di internet, bercerita tentang pengalaman absurd Miko (Raditya Dika) dan teman baiknya Rian (Ryan Adriandhy) dalam menghadapi setiap malam minggu.

Malam Minggu Miko - Episode 'Nissa'

Malam Minggu Miko - Episode 'Miranda'

Malam Minggu Miko - Malam Penembakan Sasha

Malam Minggu Miko - Airsoft Lisa

Malam Minggu Miko - Joki untuk Luna 

 Malam Minggu Miko - Pembacaan Puisi Silvia 

Malam Minggu Miko - Kado untuk Melina

Malam Minggu Miko - Mobil, Olive dan Tara

Malam Minggu Miko - Motor Bareng Zubaedah

Malam Minggu Miko - Casting Bareng Sherly

Malam Minggu Miko - Hipnotis Vania

Malam Minggu Miko - Kencan Buta Agnes

Malam Minggu Miko - Jualan Keripik Orry

Malam Minggu Miko - Keluarga Pedas Kumala

Malam Minggu Miko - Cinta Kucing Melly

Malam Minggu Miko - Misteri Cincin Tiara

Malam Minggu Miko - Webcam Bareng Disty

Malam Minggu Miko - Masakan Yuri Sandra

Malam Minggu Miko - Cafe Baru Kalista

Malam Minggu Miko - Bersin Bersih Loli

Malam Minggu Miko - Love Doctor

Malam Minggu Miko - Lari Sore Angel

Malam Minggu Miko - Reuni SD Belinda

Malam Minggu Miko - Penulis Buku Marini

Malam Minggu Miko - Cewek Korea Ji-Hye

Malam Minggu Miko - Malam Terakhir Miko

sumber

http://www.youtube.com/user/radityadika

5 Salam yang Unik di Dunia

1.Thailand 

 
Di Thailand, orang melakukan wai ketika mereka bertemu. Mereka merapatkan kedua telapak tangan dengan posisi jari-jari mengarah ke atas. Kemudian mereka akan memposisikan telapak tangan tsb sesuai dengan tingkat hubungan orang2 yang mereka sapa. Sebagai contoh, ketika mereka menyapa teman, orang Thailand memposisikan telapak tangannya di depan dada karena bagi mereka teman2 adalah setara. Namun, ketika mereka menyapa orang2 yang dihormati; guru, orang tua, atau sesepuh mereka memposisikan telapak tangan mereka di kening. Dan, ketika mereka bertemu dengan orang yang sangat sangat dihormati, mereka akan berlutut, membungkuk, dan wai menggunakan telapak tangan di kening.

2.Perancis 

 
Di Perancis, orang-orang sering melakukan "air kiss" ketika mereka bertemu dengan orang yang mereka kenal. Mereka membungkuk sedikit, menempelkan pipi-pi mereka, dan membuat suara ciuman *muacchhhh...* kemudian mereka berganti pipi dan melakukannya lagi. *muacchhhh...*

Di Paris, orang-orang melakukan salam ini sebanyak empat kali. Namun, di beberapa wilayah Perancis, mereka biasa melakukannya dua sampai tiga kali. Para pria hanya cipika-cipiki dengan pria lainnya jika mereka adalah teman dekat atau anggota keluarga. Namun para wanita Perancis hampir selalu cipika-cipiki terhadap pria maupun wanita yang mereka kenal. Ketika pertama kali kenalan, mereka hanya berjabat tangan saja.

3.Jepang 

 
Di Jepang, orang-orang membungkuk ketika mereka bertemu. Sama halnya dengan wai, cara orang Jepang membungkuk akan menunjukkan hubungan dan situasi yang terjalin. Sebagai contoh, dalam situasi resmi, ketika orang Jepang bertemu dengan orang yang dihormati, maka mereka akan membungkuk hampir 45 derajat dengan tatapan mata menghadap ke bawah. Semakin lama mereka membungkuk, semakin rendah mereka membungkuk, dan semakin banyak jumlah mereka membungkuk, maka semakin besar pula rasa hormat itu. Di situasi semi-formal ketika mereka bertemu untuk pertama kali, orang Jepang membungkuk sekitar 15 derajat. Dan di situasi kasual sehari-hari, ketika bersama teman-teman, mereka hanya menganggukkan kepala dan pundak seraya saling melihat.

4.Selandia Baru 

Penduduk asli di Selandia Baru, suku Maori, melakukan hongi ketika mereka bertemu pertama kali dengan seseorang. Mereka meletakkan tangan kiri mereka ke atas pundak orang yang mereka sapa dan tangan kanan saling berjabat tangan. Kemudian, masih dalam posisi yang sama, keduanya saling membungkuk ke depan hingga hidung dan keningnya saling bersentu han selama beberapa detik. gerakan tubuh ini bermakna bahwa pikiran mereka saling berhubungan dan mereka bernafas dengan menghirup udara yang sama.

 5.Indonesia

Salam

Di Indonesia, orang-orang terbiasa menyapa dengan saling berjabat tangan atau salim. Berjabat tangan adalah sesuatu yang baik dan bagian dari kesopanan. Bahkan orang yang tidak mau berjabat tangan ketika bertemu atau hadir di suatu pertemuan, biasanya, dianggap sebagai orang sombong.  Berjabat tangan juga memiliki pengaruh dalam menghilangkan kedengkian hati dan permusuhan sekaligus merupakan ciri orang yang hatinya lembut.

Selain itu, di beberapa daerah orang2 Indonesia memiliki tradisi sungkeman yang aslinya berasal dari budaya Jawa. Sungkeman, berasal dari kata sungkem yang berarti cium tangan, disimbolkan sebagai wujud hormat dan bakti khusus dari kalangan muda kepada pihak yang lebih tua. Jaman sekarang, sungkeman tidak hanya ditemui ketika acara-acara tertentu saja seperti pernikahan atau Idul Fitri, namun juga di berbagai kesempatan.

Sungkeman

sumber

http://www.kaskus.co.id/thread/000000000000000015213465 

DropTag, Alat yang Mampu Mengetahui Kalau Koper Anda Dibanting

Alat ini akan memberi tahu apakah koper Anda baik-baik saja atau tidak

London - Tak ada yang bisa mengetahui keadaan koper dan bagaimana koper itu diperlakukan saat berada di bagasi. Sebuah alat keluaran Inggris bisa mengirimkan laporan via ponsel bagaimana koper Anda diperlakukan.

Dari Telegraph, Jumat (8/2/2013), adalah alat bernama DropTag yang akan membuat para traveler lebih tenang. Traveler bisa mengetahui apakah kopernya diperlakukan dengan baik atau malah dilempar-lempar.

Alat berbentuk segi delapan atau oktagon ini dikeluarkan oleh perusahaan teknologi asal Inggris bernama Cambridge Consultants. Tidak cuma di koper, ternyata DropTag bisa dimasukkan ke dalam barang bawaan lain seperti di dalam paket, atau tempat alat olahraga dan tempat alat musik.

Alat ini akan menyampaikan sensor apakah barang tersebut dijatuhkan atau dibawa dengan asal-asalan. Ketika itu terjadi, akan ada laporan yang masuk ke ponsel Anda.

Tidak semua getaran yang diterima oleh koper akan Anda terima karena alat ini bisa disetting. Anda tinggal memilih jenis getaran yang ingin dilaporkan ke ponsel. Pilih saja ingin laporan datang saat getaran separah apa, apakah getaran ringan, getaran standar atau getaran kuat seperti dibanting.

"Alat ini sangat sensitif, bahkan bisa mendeteksi keributan suara. Namun Anda bisa menyetting seberapa besar getaran yang ingin Anda tahu," kata Manager Pengembangan Bisnis di Cambridge Consultants, Tom Lawrie-Fussey seperti dikutip di Telegraph.

Alat ini rencananya akan didemonstrasikan di depan umum pada pameran industri Hannover Messe di Hannover, Jerman pada bulan April mendatang. Para pengembang pun akan memastikan harganya tidak akan terlalu mahal agar bisa terjangkau bagi para traveler.

sumber

http://travel.detik.com/read/2013/02/08/162908/2165118/1382/alat-sakti-ini-tahu-kalau-koper-anda-dibanting

6 Daftar Pertanyaan Penentu Lolos Wawancara Kerja

 

Banyak pelamar yang gagal diterima kerja karena tidak lulus sesi wawancara. Tidak mudah memang, apalagi bagi pelamar yang jarang melakukan interview kerja. Untuk memudahkan Anda saat proses wawancara, ketahui enam daftar pertanyaan yang menjadi penentu diterima atau tidaknya Anda di perusahaan tersebut.

1. Motivasi Bekerja

Menurut Chief Consultant Assessment dari Experd Consultant, Cherry Zulviyanti Riadi Lukman, motivasi dalam bekerja menjadi hal yang penting karena akan berpengaruh terhadap kinerja sang pelamar kedepannya. Maka Anda harus tahu motivasi apa yang membuat Anda ingin bekerja di perusahaan itu.

"Nanti akan ditanya, 'kenapa Anda ingin bergabung di perusahaan ini?' kita harus bisa mengemas jawabannya yang bisa menarik user bukan berarti kita ngasih jawaban yang bersifat teoritis tapi jawaban yang bisa memberikan upaya dan pengembangan perusahaan," papar Cherry kepada wolipop, Rabu (06/2/2013).

Ia memberikan contoh jawaban yang teoritis, misalnya Anda ditanya 'Bagaimana peran Anda saat berada dalam sebuah tim kerja?'. Kemudian Anda menjawab, 'Saya berperan untuk saling membantu tim karena penting dilakukan demi meraih hasil yang maksimal'. Jawaban seperti itu dinilai teoritis karena pelamar tidak menjawab pertanyaan dengan jawaban yang nyata sesuai dengan pengalamannya .

2. Rencana ke Depan

Rencana ke depan juga menjadi pertanyaan yang sensitif sehingga harus dijawab dengan tepat. Cherry menuturkan, pelamar harus mempunyai rencana lebih dulu kedepannya mau seperti apa. Anda harus memberikan jawaban yang konsisten dan menggambarkan karier lima tahun mendatang.

"Jangan (menjawab) 'nggak tahu sih pak jalani saja', itu jawaban yang kurang diharapkan sama user, coba menjawabnya 'saya akan berkontribusi terhadap ini-ini, saya ingin mengembangkan perusahaan dengan cara ini-ini," jelas wanita yang sudah enam tahun bekerja di Experd Consultant itu.

3. Gaji

"Biasanya akan ditanya harapan gajinya, memang si kandidat harus punya data terlebih dulu gaji di perusahaan itu seperti apa," ujar Cherry.

Data tersebut untuk membantu Anda lolos sesi wawancara. Jika jawaban mengenai gaji terlalu tinggi bisa membuat pewawancara kurang menyukai Anda. Namun kalau terlalu rendah bisa mempengaruhi persepsi pewawancara kalau Anda merupakan orang yang tidak percaya diri.

4. Pengetahuan Mengenai Posisi yang Dilamar

Pelamar harus memiliki pengetahuan luas mengenai posisi yang dia pilih. "User juga biasanya mengetes berdasarkan tiga hal, sisi knowledge, skill, dan behaviour. ," ujar Kurnia Fitra Utama, selaku Praktisi Human & Resources Development kepada wolipop, Kamis (07/2/2013).

Ia menambahkan, seseorang yang melamar ke sebuah perusahaan sudah harus tahu pekerjaannya seperti apa. Pengetahuan itu harus dimiliki sang pelamar sebelum melakukan wawancara agar bisa menjalin komunikasi yang baik dengan pewawancara.

5. Skill

Setiap orang tentu memiliki keahlian berbeda-beda. Maka sebaiknya memilih posisi yang sesuai dengan skill Anda saat melamar kerja. Keterampilan dalam bekerja juga menjadi pertanyaan penentu dalam proses interview. Sebagai contoh, melamar ke perusahaan advertising tapi memilih bagian keuangan, Anda harus tahu dan menguasai bidang tersebut karena nanti akan ditanya seberapa mampu Anda mengembangkan perusahaan.

6. Sikap

Saat melakukan wawancara kerja, user juga ingin mengetahui apa tindakan Anda untuk mengembangkan perusahaan. Pewawancara mau mengetahui cara Anda bersikap apakah sesuai atau tidak dengan posisi yang Anda inginkan.

"Jadi misalnya orang itu ngelamar jadi akuntan, dia punya knowledge akunting, skill, dan behaviour sebagai akuntan atau nggak," ujar Kurnia.

sumber

http://wolipop.detik.com/read/2013/02/08/153333/2165018/1133/pelamar-wajib-tahu-6-daftar-pertanyaan-penentu-lolos-wawancara-kerja

Pengetahuan yang Wajib Diketahui Setiap Pelamar Sebelum Wawancara

 

Kini semua orang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan harapan. Maka dari itu, manfaatkan kesempatan sebaik-baiknya saat dipanggil interview kerja. Sebelum mengikuti wawancara, siapkan diri terlebih dahulu dengan berbagai pengetahuan.

Menurut Chief Consultant Assessment dari Experd Consultant, Cherry Zulviyanti Riadi Lukman, seorang pelamar harus tahu mengenai profil perusahaan yang dituju. "Yang penting kita harus tahu tentang bisnis di perusahaan itu seperti apa," papar Cherry kepada wolipop, Rabu (06/2/2013).

Selain mengerti area bisnis dalam perusahaan, Anda perlu tahu tuntutan pekerjaan pada bagian yang dipilih. Misalnya melamar ke perusahaan advertising tapi memilih bagian keuangan, Anda harus tahu dan menguasai bidang tersebut karena nanti akan ditanya seberapa mampu Anda mengembangkan perusahaan.

Tidak hanya itu saja, budaya dalam perusahaan serta jam kerjanya pun perlu dicari tahu terlebih dahulu untuk menambah pengetahuan Anda saat wawancara kerja. Dengan demikian, Anda terlihat memiliki niat yang besar untuk bergabung dalam perusahaan.

Cherry menyarankan, kalau Anda bisa mengetahui profil pewawancara sebelum interview itu akan lebih bagus. "Malah kalau bisa kita sudah tahu diwawancara oleh siapa, misalnya bapak GM (General Manager)-nya sebelumnya kita sudah sempat baca profil beliau sehingga itu lebih enak juga, bisa makin akrab," tandas wanita yang sudah enam tahun bekerja di Experd Consultant itu.

Setelah pengetahuan, Anda juga perlu menyiapkan diri sebelum proses tes wawancara kerja, seperti tidak datang terlambat, memperhatikan pakaian sebelum berangkat, dan terakhir kepercayaan diri mengikuti interview kerja.

sumber

http://wolipop.detik.com/read/2013/02/08/100833/2164583/1133/pengetahuan-ini-wajib-diketahui-setiap-pelamar-sebelum-wawancara

4 Hal Sepele dalam CV yang Bisa Buat Anda Gagal Kerja di Perusahaan Idaman

 

Tidak sedikit pencari kerja yang gagal di awal gara-gara curriculum vitae atau CV mereka. Pelamar banyak menyepelekan hal kecil, yang justru jadi bumerang sehingga membuat mereka gagal diterima kerja. Apa saja kesalahan sepele dalam CV?

Praktisi dalam bidang Human Resources Kurnia Fitra Utama menjelaskan paling penting dalam menulis CV adalah dibuat dengan struktur yang baik dan ringkas.

"Tidak semua hal perlu ditulis di sana. Ada yang bikin impress tapi ada juga yang jadi berlebihan," jelas pria yang meraih gelar master di bidang Human Resources Management dari Universitas Melbourne itu saat berbincang dengan wolipop Kamis (7/2/2013).

Selain jangan berlebihan, ada juga hal-hal sepele lainnya yang bisa menyebabkan Anda gagal diterima kerja gara-gara CV. Berikut ini kesalahan-kesalahan sepele tersebut seperti dijelaskan Fitra:

1. Foto

Tidak sedikit pelamar yang asal menaruh foto di CV mereka. Misalnya saja foto diambil dengan handphone yang kualitas kameranya kurang baik sehingga tampak buram. Ada juga yang menaruh foto dengan latar belakang restoran, pemandangan, di mobil atau kamar tidur.

"Foto seperti itu menunjukkan belum terlihat dewasa. User mau melihat orang yang sudah siap bekerja," jelas Fitra. Dia pun menyarankan sebaiknya buat foto yang mengesankan tampil profesional dan rapi.

2. Covering Letter

Saat mengirimkan surat lamaran via email, banyak pelamar yang lupa menuliskan kata pengantar di body email mereka. Seringkali yang terjadi adalah pelamar mengirimkan surat lamaran dan CV dengan melampirkannya di attachment. Sementara di body email mereka tidak menuliskan apapun.

"Padahal covering letter ini penting. Sebenarnya lebih penting dari CV. Dari sana kesan pertama terbentuk," jelas Fitra yang sudah bekerja di dunia HR selama delapan tahun.

Fitra menyarankan sebaiknya tulis covering letter yang bisa menjual. "Kenapa dia melamar, apa yang dia tahu mengenai perusahaan, pernah melaksanakan pekerjaan serupa atau nggak. Buat sepersonal mungkin," tuturnya.

3. Format CV 

Beberapa pelamar ada yang membuat CV dengan kreatif bukan hanya dengan format tulisan secara formal. Tapi pelamar harus mempertimbangkan apakah nantinya format CV tersebut bisa dibaca pihak user atau HRD. "Bagaimana kalau dibaca sama manajer HR yang sudah 40-an, dia belum tentu bisa mengerti," ujar Fitra. Jadi sebaiknya apapun format CV Anda, buat yang bisa memudahkan orang lain untuk membacanya.

Chief Consultan Assessment di Experd Consultan, Cherry Zulviyanti Riadi Lukman, menambahkan format CV sebaiknya disesuaikan dengan perusahaan yang dituju. "Misalnya kalau perusahaan kreatif perlu desain yang keren, bagus, eye cathcing. Kalau kita ke perbankan lalu kita membuat desainnya kayak anak-anak ya itu kurang tepat," jelas Cherry.

4. Nama Email

Tidak sedikit pelamar yang menggunakan email dengan nama berkonotasi negatif. Email seperti ini bisa menunjukkan Anda tidak profesional. Sebaiknya buat email dengan nama yang lebih formal.

sumber

http://wolipop.detik.com/read/2013/02/08/080527/2164465/1133/4-hal-sepele-dalam-cv-yang-bisa-buat-anda-gagal-kerja-di-perusahaan-idaman 

Tips Menulis CV Agar Bisa Dipanggil untuk Wawancara Kerja

 

 

Agar dipanggil wawancara kerja, Anda harus menyiapkan curriculum vitae (CV) yang membuat pewawancara tertarik untuk membaca dan melihat Anda lebih jauh lagi. Sayangnya, banyak yang masih menganggap remeh surat lamaran kerja tapi berharap 'rezeki' datang kepada mereka. CV adalah langkah awal dan paling penting untuk mendapatkan pekerjaan, oleh karena itu Anda harus memerhatikanny dengan seksama. Berikut ini beberapa tips penting dalam penulisan CV.

 

 

1. Informasi yang Benar

Menurut Cherry Zulviyanti Riadi Lukman, chief consultant assessment di Experd Consultant, hendaknya Anda mengisi segala informasi nyata yang benar tanpa direkayasa sedikitpun. Mulai dari data diri, latar belakang pendidikan, pengalaman kerja dan prestasi yang pernah diraih. "Jangan kita paksakan misalnya harusnya umur sudah tidak sesuai dengan batas minimal perusahaan yang dituju tapi malah memaksakan," ujarnya saat dihubungi wolipop, Rabu (06/02/2013).

 

 

2. Lengkap & Padat

Cantumkan nama, alamat, status pernikahan, kemampuan-kemampuan, latar belakang pendidikan dan juga informasi-informasi tambahan lainnya yang sekiranya bisa menunjang profil Anda di mata staf personalia atau user. Misalnya pelatihan yang pernah diikuti, kursus atau pengalaman organisasi.

"Yang pasti kita membuat tulisan CV itu singkat padat tapi bisa menjual diri kita. Nggak perlu bertele-tele yang penting bisa eye-catching," tutur wanita lulusan Universitas Padjajaran, Bandung, jurusan Psikologi ini.

 

 

3. Mudah Dibaca

Pastikan surat lamaran kerja Anda terorganisir dan mudah dibaca. Font tulisan cukup besar agar HRD nyaman dan jelas membacanya. Setiap paragraf jangan terlalu panjang dan bertele-tele. Pastikan Anda menulis kalimat yang baik dan tidak diulang-ulang.

 

 

4. Teliti Sebelum Mengirim

Sebelum mengirimkan CV dan surat lamaran, periksa terlebih dulu resume Anda dan jangan sampai ada yang salah tulis. Jika melamar pekerjaan melalui email atau situs lowongan kerja, Anda juga perlu periksa ulang data-data di dalamnya.

 

 

5. Sertakan Informasi Tambahan yang Mendukung

Sertakan pengalaman kerja atau kemampuan yang sesuai dengan bidang pekerjaan. Misalnya Anda pernah mengikuti training jurnalistik jika ingin melamar di perusahaan media, atau seminar manajemen. Bisa juga prestasi yang pernah didapatkan untuk menunjukkan keseriusan dalam melamar kerja.

"Prestasi juga perlu ditulis seperti lomba nyanyi atau tulis saja. Nggak masalah, setidaknya cukup menjual CV itu. Itu hanya sebagai informasi tambahan. Dengan begitu bisa dinilai kejujuran kita. Kejujuran yang utama, keseriusan juga, itu yang dicari, prestasi hanya menjadi info tambahan," papar Cherry.

 

 

6. Maksimum Dua Halaman

Buat CV maksimum hanya dua halaman dan itu sudah mencakup semua informasi inti tentang Anda. Hanya profesional atau orang yang sudah pernah memegang jabatan tinggi, memiliki segudang pengalaman yang harus dicantumkan sehingga butuh kertas lebih dari tiga lembar.

 

 

7. Subjek Jelas

Jika mengirim surat lamaran lewat email, pastikan subjek yang Anda cantumkan jelas (misalnya: 'CV marketing' atau 'calon reporter'). File attachment juga harus jelas, seperti 'lampiran portfolio' atau 'contoh tulisan'.

 

sumber

http://wolipop.detik.com/read/2013/02/08/073028/2164444/1133/cara-menulis-cv-agar-bisa-dipanggil-untuk-wawancara-kerja